各部门、二级学院：
为进一步巩固教学中心地位，激励教学管理部门和教学管理工作者的积极性，鼓励教学管理人员提高服务意识和自身素质，促进教学管理规范化、科学化和信息化，特决定开展2022年度教学管理先进集体和先进个人评选活动。具体事宜通知如下：
一、评选范围
（一）先进集体：二级学院教学办、实验教学中心等。
（二）先进个人：直接从事教学管理的在岗、在编人员（包括教学秘书、教务员、系部负责人、教研室主任、信息技术中心人员、实验教学管理人员、教务处工作人员等），中层及以上干部除外。
二、评选条件
（一）先进集体
1.贯彻教育部、教育厅、学校有关高等教育教学改革和提高教学质量的文件精神，在深化教育教学改革、全面加强教学管理、切实提高教学质量的工作中取得显著成效。
2.教学管理机制健全，教学管理规范有效；人员配备合理，政治业务素质高；爱岗敬业，团结合作，积极进取，热情为广大师生服务；严格执行规章制度，形成了良好的工作氛围。
3.深化教学管理改革，建立健全规范、行之有效的教学质量监控保障体系，教学质量评估与检查做到制度化和经常化。
4.注重本单位自身建设，积极推行教务公开和教学管理信息化，按规定时间和质量要求完成学校布置的各项任务。
5.按照学校合格评估工作安排，积极提升教学管理水平。
6.积极开展教学管理研究，出版或在公开发行的刊物上发表有关成果。
7.其他教学管理工作突出。
8.本年度未出现因管理失误而导致的工作事故。
（二）先进个人
1.坚持四项基本原则，热爱本职工作，富有敬业精神、奉献精神和创新精神。
2.热心为教师和学生提供管理方面的服务与指导，及时妥善处理教学管理中的各种问题，具有较强的责任心和组织、协调能力。
3.工作积极主动、认真负责、精益求精，严格执行各项规章制度，全面履行岗位职责，妥善安排和圆满完成本职范围内的各项日常教学管理工作。
4.按时出席学校及教务处组织的各种工作会议。按规定时间和质量要求完成学校和教务处布置的各项任务。能按照学校合格评估工作安排，配合学院、学校积极提升教学管理水平。
5.结合本职工作，积极开展教学管理工作研究，能够为学校或部门提出改进教学管理工作的建议、方案或撰写、发表教学管理改革的论文。
6.本年度未出现因管理失误导致的工作事故。
三、评选程序
（一）由集体或个人申报，所在（或所属）单位推荐；二级单位限额推荐先进集体、先进个人各 1 人。
（二）申报者填写《湖州学院教学管理先进集体申报表》或《湖州学院教学管理先进个人申报表》。
（三）所在（或所属）单位对申报材料进行核实。
（四）教务处对申报材料进行初审，并组织相关专家按照公平、公开、公正的原则进行评选；对教育教学改革方面取得标志性成果的单位或个人，可直接认定为先进集体或先进个人。
（五）评选结果经校长办公会议审定、全校公示后发文。
四、评选名额及奖励措施
（一）先进集体评选名额为3个左右，先进个人评选名额为8个左右。
（二）获奖者由学校授予“湖州学院教学管理先进集体” 或“湖州学院教学管理先进个人”荣誉称号，颁发荣誉证书，根据《湖州学院教学工作业绩认定和计分办法（试行）》给予业绩认定。
五、材料申报
二级学院和相关部门做好申报组织、审核推荐工作。相关集体和个人填写《湖州学院教学管理先进集体申报表》（附件 1）（一式一份）、《湖州学院教学管理先进个人申报表》（附件 2）（一式一份），以学院或部门为单位，2022年12月9日前将申报材料纸质稿报送教务处，电子稿同步发送。
联系人：迟学旺，2322009、667569，明知楼315办公室，chixuewang@zjhzu.edu.cn 。
附件：
湖州学院教务处
2022 年11 月28 日
