3月19日上午，教务处党支部召开2024年度组织生活会，会议由党支部书记阎登科主持。会议围绕年度党建工作总结，系统检视问题，严肃开展批评与自我批评，同步完成民主测评及基层党组织星级评定等工作。
阎登科书记首先代表支部委员会作2024年度工作汇报。他指出，过去一年支部以“标准化建设、融合化推进、品牌化创新”为抓手，实现党建工作与教学管理同频共振：一是完善“三会一课”等8项制度，规范6项工作流程，开展主题党日活动12次，与兄弟高校开展党建联建2次，以制度创新赋能管理效能；二是深化“党建+业务”双融共促，通过支委会成员列席处务会、建立业务通报机制等举措，推动教学运行、合格评估等核心业务落细见效；三是打造“教务管理铁军”党建品牌，开展校院两级培训10余场，选派外出学习20余人次，支部“教、研、学一体协同 全力提升学科竞赛水平”项目入选校级党建标志性点位，1名党员获评校级优秀党员称号。
随后，阎登科书记带头对照党章党规，围绕政治信仰、作用发挥、纪律作风等方面深入查摆问题，其他党员逐一开展自我批评。同志们聚焦“理论学习深度不足”“业务创新突破不够”等短板，以“红脸出汗、排毒治病”的态度互相提出批评意见，既有“业务与党建融合不够紧密”的尖锐点题，也有“加强跨部门协作”的建设性建议，达到“团结—批评—团结”的效果。
阎登科书记强调，支部将以本次组织生活会为起点，针对查摆问题建立“三张清单”（问题清单、整改清单、责任清单），重点在三个方面持续发力：一是深化理论武装，创新“学习+实践”模式提升学习质效；二是强化品牌培育，以“教务管理铁军”建设为抓手锻造过硬队伍；三是促进融合发展，推动党建与合格评估、教学改革等中心工作深度融合，为高水平应用型大学建设贡献教务力量。
会议还开展了支部党性体检、基层党组织星级评定等工作。
