根据《关于开展2022-2023学年青年教师助讲培养工作的通知》《2022-2023学年新入职教师教学技能培训方案》要求，现拟对参加2022-2023学年、2021-2022学年助讲培养的青年教师开展考核。
一、考核要求
青年教师助讲培养对象须完成“新教工入职教育及教师岗位培训”全部任务，培训学时不低于40学时。
二、考核内容
导师考核：青年教师向导师递交不少于16学时的任教或助讲课程的教案、课件及课程考核方案，导师根据青年教师助讲培养期间表现，在《湖州学院青年教师助讲培养考核表》上填写考核意见。
学院考核：学院成立考核小组，审核培养材料，并听取培养对象及导师对教学能力提升方面的工作汇报。学院在《湖州学院青年教师助讲培养考核表》上填写考核意见，并根据不超过20%的比例推荐“优秀学员”和“优秀指导教师”候选人。
三、评优
1.各考核单位可根据20%的比例推荐本单位的“优秀学员”、“优秀指导教师”候选人（“优秀学员”候选人的指导教师自动成为“优秀指导教师”候选人），并填写《湖州学院优秀青年教师导师推荐表》。
2.学校在各单位推荐的基础上，开展“优秀学员”、“优秀指导教师”评选工作，优秀比例不超过考核合格对象的20%，“优秀指导教师”所指导的青年教师考核成绩必须为优秀。
四、材料提交
学院考核工作完成后，考核单位向教师教学发展中心递交以下材料：
材料1.湖州学院青年教师助讲培养考核表
材料2.湖州学院优秀青年教师导师推荐表
材料3.考核汇总表（Excel表）
材料4.培养过程支撑材料
材料1-4电子稿发至教务处公共邮箱：jwc@zjhzu.edu.cn，如材料4过大可以学院为单位拷贝至教务处，各材料命名规则：XX学院+姓名+考核表/优秀导师推荐表/支撑材料；材料1、2纸质稿一式三份，其他材料一份，递交至明知楼311室。
材料递交截止日期：2023年9月27日。
联系人：杨珍；联系电话：2111787。
附件：
1.湖州学院青年教师助讲培养考核表
2.湖州学院优秀青年教师导师推荐表
3.考核汇总表（Excel表）
4.2022-2023学年湖州学院青年教师助讲培养对象
5.2021-2022学年湖州学院青年教师助讲培养对象
相关链接：
关于开展2022-2023学年青年教师助讲培养工作的通知
https://jwc.zjhzu.edu.cn/2022/0915/c669a13591/page.htm
2022-2023学年新入职教师教学技能培训方案
https://jwc.zjhzu.edu.cn/2022/1109/c669a15091/page.htm
教务处（教师教学发展中心）
2023年9月10日
