4月20日，2022年教学管理工作会议在明知楼204会议室召开。副校长李祖欣出席会议并讲话。教务处处长及工作人员、各二级学院教学副院长及教学管理人员参加会议。会议由沈阳主持。
会上，教务处处长作会议致辞，他表示，教学管理人员是保障学校教学工作高效运行、健康发展的基石，打造一支专业、肯干、敬业的高素质教学管理队伍十分关键。自学校转设至今，教学条线已基本完成了从一级管理到二级管理的转变，理清了管理机制，提高了运行效率。但从教学口来讲，目前仍存在人手紧缺、经验不足、资源短缺等问题。他提出，随着学校的发展，教学管理人员能力要不断加强，管理水平要切实提高，所有教学管理人员需齐心协力，攻坚克难，与学校一同成长。
会上对“2021年度教学管理先进集体和个人”进行现场颁奖，并由教学管理先进集体代表和先进个人代表上台发言。
教务处副处长作2022年度教学工作布置，从教学运行、教学建设、实践教学、教师发展、实验室管理处等方面对下一步工作进行梳理，并针对重点工作提出要求。
副校长李祖欣在总结中充分肯定了我校教学工作取得的进步，并向全体教学人员表示崇高的敬意和感谢。他指出，转设一年来，教学工作总体运行平稳，管理有序，制度规范，但仍存在人员经验不足、服务效率不高、创新力度不够等客观问题。他强调，在接下来的工作中，教学管理人员要在以下三方面改进：一是要强化学习，创新组织管理；二是要厘清思路，抓牢工作重点；三是要规范管理，强化服务意识。他要求，全体教学管理人员要爱岗敬业，团结一致，稳中求进，朝着学校“十四五”事业发展规划的目标，凝聚力量，沸腾前行，创出新佳绩。
